SMI en Portugal

El SMI (salario mínimo) en Portugal creció casi un 50% entre los años 2000 y 2010, con una subida media del 4% anual.

A partir de ese momento el incremento del Salario mínimo se ha ralentizado.

El salario mínimo interprofesional o SMI en Portugal es la cuantía retributiva mínima que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo en Portugal, independientemente del tipo de contrato que tenga.

Los datos que publicamos son datos mensuales, suponiendo un salario de 12 mensualidades al año.

Si estás interesado en comparar el SMI de Portugal con el de otros países puedes hacerlo en la página: SMI